POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Champ d’application
La présente Politique de Confidentialité détaille les conditions de collecte, d’utilisation et de partage des données personnelles que vous fournissez à DUALE lorsque vous accédez aux services en ligne.
Modification de la politique de confidentialité
Nous pourrions être amenés à modifier occasionnellement la présente politique de confidentialité. Lorsque cela est nécessaire, nous vous en informerons et/ou solliciterons votre accord. Nous vous conseillons de consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance des éventuelles modifications ou mises à jour apportées.
Utilisateurs concernés
- Les « Utilisateurs Candidats », personnes physiques à la recherche d’un emploi ou désirant utiliser les services en envoyant leur CV dans la rubrique dédiée.
- Les « Utilisateurs Clients », personnes physiques représentantes de personnes morales, ou personnes morales, cherchant à recruter des personnes physiques à la recherche d'un emploi
Les Utilisateurs Candidats ayant renseigné leurs coordonnées sur les Sites du domaine dualerh.com, ou utilisant nos services acceptent d’être sollicitées par, courriel ou téléphone ou via leur identité numérique sur les réseaux sociaux, par des collaborateurs de DUALE
Les Utilisateurs Clients et prospects acceptent d’être sollicités par courriel ou téléphone ou via leur identité numérique sur les réseaux sociaux par des collaborateurs DUALE dans le seul but de leur proposer des services gratuits ou payants, ayant trait au recrutement, à l'évaluation et/ou au conseil RH, ou de les inviter à des événements en rapport avec leur métier.
Quelles données sont collectées ?
Données recueillies lorsque vous envoyez votre CV sur la page dédiée :
Ces données en rapport avec votre situation professionnelle peuvent inclure l’adresse mail, les nom et prénom, le numéro de téléphone, le sexe, toutes les données figurant dans votre CV (diplômes, expériences, centres d’intérêt, compétences, localisation...), les prétentions salariales et toutes réponses aux questions de présélection soumises par les Recruteurs lors du parcours de candidature. Ces informations peuvent être associées à votre profil à des fins de prise de contact par DUALE
Données recueillies lors de vos activités sur le site DUALE :
Nous collectons des données vous concernant sur dualerh.com, lorsque vous envoyez un formulaire de contact. Ces données incluent l’adresse mail, les nom et prénom, la profession, l'entreprise et numéro de téléphone et tous les autres éléments notés dans la partie "commentaire" ainsi que les données de navigation
Pour quelles raisons collectons-nous vos données ?
DUALE est conduit à collecter des données personnelles vous concernant dans les cas suivants :
• Valoriser le profil des Utilisateurs Candidats au travers de CV, ou d’échanges leur permettant de mieux se positionner sur le marché du travail en fonction de leurs souhaits, de leur expériences et/ou de leurs compétences.
• Accompagner les Utilisateurs Clients au travers de coaching, d'analyse et de la compréhension du fonctionnement interne de l'entreprise afin de recuter les talents les plus adéquats.
• Assurer la sécurité du Site
• Faciliter et améliorer la navigation sur le Site
• Statistiques
Qui collecte les données ?
Site DUALE en sa a qualité de responsable de traitement au sens de la législation applicable concernant les traitements de donnée personnelles mis en œuvre pour assurer le fonctionnement du Site.
À qui partageons-nous vos données ?
Dans le cadre d'une candidature, vos données personnelles sont susceptibles d’être transmises à des clients lorsque vous postulez à lorsque vous avez souhaité déposer votre cv sur notre site. Nous sommes également conduits à partager des données vous concernant avec nos conseils externes en cas de litige
Combien de temps sont conservées les données ?
Vos données personnelles sont conservées tant que nécessaire pour vous accompagner dans le cadre de notre d'une mission de recrutement et au maximum pendant une durée de cinq (5) ans pour les Utilisateurs Candidats et de dix (10) ans pour les Utilisateurs Prospects, à compter de votre dernière interaction avec nos Services. Dans certains cas, nous pouvons conserver certaines données personnelles vous concernant même si vous supprimez votre compte, par obligation légale, ou s'il subsiste un problème concernant ce compte, par exemple la présence d'une réclamation ou d'un litige non résolu. Dans ce cas, les données nécessaires à la résolution du problème ou du litige seront conservées tant que dure le litige dans la limite des règles applicables en matière de prescription.
Comment vos données sont sécurisées ?
Vos données à caractère personnel sont protégées par des mesures techniques et organisationnelles conformes aux exigences légales et réglementaires, permettant d’assurer leur sécurité et leur confidentialité. L’ensemble des Utilisateurs déclarent être informés du cadre légal dans lequel doit s’effectuer toute opération de recrutement et de recherche d’emploi. Les parties s’interdisent toute forme de discrimination.
En particulier, nous recommandons aux Utilisateurs Candidats qui sollicitent nos services, à ne pas faire état de toute information qui n'est pas en rapport avec leur situation professionnelle et en particulier de ne pas faire état de toute information sur l'origine, le sexe, l’âge, la situation de famille, le lieu d'habitation, l'état de santé, l'orientation et l’identité sexuelle, les opinions politiques, les activités syndicales, les convictions religieuses.
Comment exercer mes droits RGPD ?
Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi “Informatique et Libertés” n° 2018-493 du 20 juin 2018, chaque personne dispose à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation, de suppression ou de portabilité des données personnelles le concernant. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez adresser un courrier électronique à l’adresse : cabinetduale@gmail.com pour s'engager à ce que la collecte et le traitement d'informations personnelles, effectués au sein du présent Site, soient effectués conformément à la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, dite Loi "Informatique et Libertés".
A ce titre, DUALE fait l'objet d'une déclaration à la CNIL.
Droit de modification Vous avez la possibilité de demander la correction des données personnelles vous concernant qui seraient incorrectes et la limitation de leur traitement le temps de leur correction. Vous avez également le droit, selon la nature du traitement, de demander que les données personnelles en notre possession soient complétées. Nous sommes susceptibles dans ce cas de vous demander des justificatifs.
Droit d’accès et de portabilité Vous avez un droit d’accès et de communication à vos données personnelles.
Avant de répondre à votre demande, nous sommes tenus par la loi de vérifier votre identité. Nous pouvons être conduits à vous demander de nous fournir davantage d’informations pour répondre à votre demande. Nous nous efforcerons de donner suite à votre demande dans les meilleurs délai.
Droit d’effacement Vous pouvez demander l’effacement de vos données personnelles par mail avec en objet : "SUPPRIMER MES DONNEES PERSONNELLES». Une fois votre requête confirmée, DUALE mettra en œuvre les démarches nécessaires en vue d’exécuter votre demande dans les délais réglementaires.Veuillez noter que nonobstant l’exercice de votre droit à l’effacement ou à limitation nous sommes susceptibles de conserver certaines données personnelles vous concernant lorsque la loi nous l’impose ou l’autorise, lorsque nous avons un motif légitime de le faire, pour l’exercice ou la défense de droits en justice ou encore lorsque l’exercice de ce droit porte atteinte à droit à la liberté d’expression et d’information.